Причины конфликтов в коллективе





В трудовых коллективах причинами возникновения конфликтов могут стать:

- характерологические особенности одного или нескольких членов группы, их психологическая несовместимость с остальными коллегами по работе.

- недостаточная профессиональная подготовленность сотрудников к выполнению поставленных задач.

- противоречие поиска, когда сталкиваются позиции тех, кто ратует за внедрение новых идей, кто предпочитает идти старой проверенной дорогой.

- противоречие групповых интересов, когда одна из подгрупп, имеющая поддержку руководства, старается навязать свое ведение проблемы или варианты ее решения остальным, причем в ущерб их интересам.

- противоречия, связанные с личными эгоистическими побуждениями, когда корысть и карьеризм одного или нескольких сотрудников делают невозможной нормальную работу остальных.

- противоречие утраченных иллюзий, когда реальные достижения членов группы существенно отличаются от того, на что они рассчитывали при поступлении на работу.

- несоответствие стиля руководства уровню развития группы.

Причин могут быть разные. Может вы кое-что можете добавить от себя?

================================

А что вы знаете про копирайтинг? Это написание текстов рекламного или презентационного характера. Цель копирайтинга создать рекламные тексты, которые обеспечат интерес целевой аудитории к продвигаемому бизнесу, товару, идее или человеку. Статьи о копирайтинге можете читать пройдя по моей ссылке. 





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Confirm that you are not a bot - select a man with raised hand: